Zingat.com‘dan yapılan açıklamaya nazaran, şirket, 12 Şubat 2021 prestijiyle uzaktan çalışma modeline geçti. Yeni çalışma sistemine geçişte, Covid-19 salgınıyla başlayan konuttan çalışma tecrübesinin iş çıktılarındaki olumlu sonuçlarının yanı sıra Zingat çalışanlarının geri bildirimleri ve şirket içi düzenlenen anketlerin de tesiri oldu.
Zingat’ta uzaktan çalışma devri başlıyor olsa da kelam konusu hibrit modeli boyunca Zingat ofisi açık kalacak ve şirket çalışanları gereksinim duyduklarında ofiste çalışabilecek.
Zingat idare takımı ise haftada bir ofiste bir ortaya gelmeye devam edecek. Merkez ofis ve saha takımları ortasındaki sinerjiyi dinamik tutmak için ayda bir düzenlenecek motivasyon buluşmaları, salgın boyunca online olarak gerçekleşecek.
Uzaktan çalışma modeline geçişle birlikte Zingat çalışanlarının internet, teknoloji üzere gereksinimlerine yönelik ‘ulaştırma ödeneği’ sağlanacak.
Zingat.com’da işe alımlarda da ‘ikamet edilen yer’ kuralına bakılmayacak.
ÇALIŞANLARA KULAK VERDİ
Açıklamada görüşlerine yer verilen Zingat.com Kurucu Ortağı ve Operasyondan Sorumlu Yöneticisi (COO) Mehmet Erkek, şirketin uzaktan çalışma modeline geçişte Zingat çalışanlarının katıldığı anket sonuçlarının tesirli olduğunu belirterek, şunları kaydetti:
‘Uzaktan çalışmayı kalıcı hale getirdik. Yeni dünyaya adapte olabilme süratimiz ve çevik şirket anlayışımızla çalışanlarımıza paha veriyoruz. Zingat olarak hem teknolojide hem de iş modellerimizde değişimin öncülerinden biri olarak yer almaktan gurur duyuyoruz. Bu modelin pek çok şirkette yaygınlaşmasının ülkemiz açısından da orta ve uzun vadede sosyoekonomik birçok katkısı olacaktır.
Bugün, geleceğin iş modellerinin formlandığı bir devirden geçiyoruz. Salgınla birlikte yaklaşık bir yıllık uzaktan çalışma tecrübemizde hem şirketimiz hem müşterilerimiz ismine verimli iş sonuçlarını gözlemlemek bizler için yol gösterici oldu. Çalışanlarımızın geri bildirimleri sonucunda aldığımız bu kararın daha hoş bir ülke ve dünya için karınca kararınca katkısı olması en içten dileğimiz’
NTV
