1 Mart’tan itibaren denetimli olağanlaşmaya başlayan Türkiye’de iktisattaki hareketliliğe paralel istihdamda da kıpırdanma başladı. Uzun mühlet kapalı kalan restoranlar ve kafeler, kısıtlı müddet için de olsa kapılarını açarken işçilerini de çağırıyor.
1 Nisan’dan itibaren etap etap açılmaya hazırlanan oteller ise gelecek rezervasyona nazaran işçi planlaması yapıyor. Hafta sonu sokağa çıkma yasaklarının gevşetilmesiyle mağazalarda hareketlilik bekleyen perakende dalı ise yeni işçi arayışını hızlandırdı.
ŞUBATTA BAŞLADI
Yeni devir için insan kaynakları platformlarında da ilan artışları görülmeye başladı. Sabah gazetesinin haberine nazaran bir insan kaynakları sitesinde denetimli olağana geçiş sinyalinin verildiği şubat ayında işçi ilanlarında da hareketlilik başladı.
01-31 Ocak 2021 ve 01 Şubat 2021-03 Mart 2021 tarihleri ortasındaki 31 günlük dataların karşılaştırılmasıyla elde edilen sonuçlara nazaran şubatta tüm bölümlerdeki firmaların verdiği ilan sayısı yüzde 20 arttı.
Bu devirde eleman bulmak için giriş yapan firma sayısı yüzde 115 artış gösterdi. Bilgiler sektörel bazda incelendiğinde ise en çok ilan artışı perakende kesiminde görüldü.
Şubat ve martın birinci haftasını kapsayan devirde, ocak ayına nazaran en çok ilan yüzde 109 ile mağazacılık ve perakende kesiminde verildi. Bu artıştaki en büyük hissenin hafta sonu sokağa çıkma yasaklarının gevşetilmesiyle birlikte mağazaların canlanacağı öngörüsünden kaynaklandığı düşünülüyor.
YÜZDE 70 ARTIŞ GÖSTERDİ
Yeni periyotta kapılarını kısıtlı da olsa açan kafe, restoran, pastane üzere yeme-içme bölümündeki firmaların da ilanları ocak ayına nazaran şubat-martta yüzde 70 arttı. Bu oran yeni döneme hazırlanan turizm bölümünde ise yüzde 40 oldu.
1 Şubat ile 3 Mart tarihleri ortasında ocak ayına nazaran en çok ilan verilen durum ise yüzde 90 ile garson oldu. Bunu yüzde 80 ile paklık elemanı, yüzde 50’yle barista, yüzde 50’yle depo elemanı ve yüzde 30’la aşçı takip etti.
İstihdamdaki asıl hareketin tam normalleşmeyle başlayacağını belirten kesim temsilcileri, bunun ise 15 Mayıs’tan itibaren olacağına işaret ediyor.
KISA ÇALIŞMA TEMMUZA KADAR SÜRSÜN
Ramazan Bayramı ile birlikte hem havaların ısınması hem de aşılanmanın artmasıyla olay sayılarının düşeceğini öngören kesim temsilcileri, sonrasında tam olağanlaşmanın başlayacağını ümit ediyor. “Bu devirde kadar Kısa Çalışma Ödenekleri devam etmeli” diyen dal temsilcileri, şunları anlatıyor:
“Uzun müddettir kapalı kalmamızın tesiriyle üzerimizde önemli bir mali yük var. Bu periyotta kısa çalışma ödeneği dayanakları çok büyük bir katkı sağladı ve işten çıkarmaların önüne geçti. Şu an işyerimizin kapısını açtık lakin kısıtlı çalışıyoruz. İstihdamda hoş bir hareket başlatmışken bunu sürdürebilmemiz için KÇÖ’yü haziran sonuna kadar almamız kural.”
NTV
