ABD’de yer alan Yale Lİderlik Enstitüsü tarafından yöneticilerle yapılan yakın bir ankete nazaran, büyük şirketler birtakım çalışanlar için yeni tip corona virüs aşılarını zarurî kılabilir.
Kuruluştan yapılan açıklamada Goldman Sachs, Johnson&Johnson, UPS, American Airlines ve Walmart üzere şirketlerin yöneticiliğini yapan 150 CEO’nun yüzde 72’sinin corona virüs aşısının çalışanlara zorla uygulanmasını desteklediği belirtildi.
Enstitünün kurucusu Jeffrey Sonnenfeld “Yaptığımız anket, şirketlere Covid-19 aşının kullanımı için yetki verilmesi fikrine şaşırtan ölçüde açıklık getirdi” dedi.
Bununla birlikte, American Airlines, Duke Energy ve Yum Brands’ın CEO’ları da dahil olmak üzere birtakım başkanlar, aşının uygulanmasını zarurî tumadan evvel birinci aşı dozlarının tesirini görmek için beklemeyi tercih edeceklerini açıkladı.
HAVAYOLU İŞÇİSİ BAŞKA DALLARDAN ÇALIŞANLARDAN DAHA EVVEL AŞILANABİLİR
American Airlines CEO’su Doug Parker , “Bırakın aşılar dağıtılsın, müdafaa oranlarını görelim. Sonunda, hepimiz şirketlerimiz için en iyi kararı vermek zorunda kalacağız” sözlerini kullandı. Bununla birlikte Parker, havayolları dalı çalışanlarının başkalarından daha evvel aşılanabileceğini kelamlarına ekledi. “Bazı ülkeler, insanların ülkeye girmeden evvel aşı olmasını talep edebilir ve buna pilotlar ve öbür havayolu çalışanı de dahil olabilir” dedi.
“ETİK OLARAK HAKİKAT OLMAZ”
MetLife and Johnson & Johnson’da yönetici olan Mark Weinberger ise aşıların mecburî kılınmasının “zor” olacağını söz ederek, “İş dünyasının, aşıların kıymeti konusundaki tutumu belirlemede büyük bir rolü var. Lakin bir çalışana aşı yaptırmazsa kovulacağını söylemek, etik olarak gerçek olmaz” dedi.
ÇİN AŞISI İÇİN GERİ SAYIM
NTV
