Bakan Alım, 31 Ocak tarihine kadar corona virüs salgını nedeniyle kısa çalışma müracaatında bulunmuş işyerleri için kısa çalışma mühletinin Cumhurbaşkanımızın kararıyla 1 Nisan’dan itibaren geçerli olmak üzere 30 Haziran’a kadar 3 ay uzatıldığını duyurdu.
UYGUNLUK TESPİTİ YAPILMAYACAK
Uzatılan müddet için yeni bir uygunluk tespiti yapılmayacağını aktaran Bakan Alım, daha evvel kısa çalışma ödeneğinden yararlanan emekçilerin, yeniden tıpkı devirde uygulanan çalışılmayan mühletler kadar 1 Nisan’dan itibaren bu haktan yararlanabileceğini söyledi. Salgın nedeniyle dışsal tesirlerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle bugüne kadar 3,7 milyonu aşkın çalışana 31,6 Milyar TL üzerinde ödeme yapıldığını belirtti.
“İŞVERENLERİMİZİN 2021 NİSAN VE SONRASI İÇİN ÇALIŞILMAYAN MÜDDETLERİ İŞKUR’A BİLDİRMELERİ KÂFİ OLACAK”
Bakan Alım; “2021 Mart ayında uzatma kapsamında kısa çalışmadan yararlanan patronlar için Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında İŞKUR tarafından otomatik uzatma süreci gerçekleştirilecek. Patronlarımızın İŞKUR ile irtibata geçerek 2021 Nisan ve sonrası için çalışılmayan müddetleri bildirmeleri kâfi olacak.
Salgın sebebiyle daha evvel işyerinde kısa çalışma uygulayan lakin 2021 Mart ayında kısa çalışma uygulamasından yararlanmayan patronların de İŞKUR üniteleri ile irtibata geçerek gerekli bilgileri vermesi gerekmektedir” dedi.
ÖDEMELER İŞSİZLİK ÖDENEĞİNDEN MAHSUP EDİLMEYECEK
Alım ayrıyeten, kısa çalışma ödeneği olarak ödenen müddetlerin emekçilerin işsizlik ödeneklerinden mahsup edilmeyeceğini de hatırlattı.
NTV
