Ulusal Savunma Bakanlığı’nca Kara Kuvvetleri Komutanlığı’nda görevlendirilmek üzere kontratlı er alımı müracaatları 5 Nisan tarihinde başladı.
Kontratlı er alımı için yayınlanan müracaat kılavuzunda bakanlık tarafından belirlenecek olan kontenjanlar dahilinde yapılacak kontratlı er temini süreci için detaylar yer alıyor.
KONTRATLI ER BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
MSB tarafından yayımlanan duyuruda şu sözlere yer verildi:
Ulusal Savunma Üniversitesinde Kontratlı İşçi olarak istihdam edilmek üzere; Müracaat Kılavuzunda TABLO-1’de belirtilen faaliyet takvimine uygun olarak, TABLO-2’de yer alan niteliklerde kontratlı işçi takımlarına, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususu kapsamında, Bakanlar Konseyinin 06 Haziran 1978 tarihli ve 7/15754 sayılı “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” bahisli kararı çerçevesinde 200 (iki yüz) kontratlı işçi temini yapılacaktır.
Aşçı,Berber,Terzi/Ütücü,Garson,Marangoz,Metal İşleri,Elektrik,Sıhhi Tesisat branşlarına müracaat yapacak adayların ilgili kısımlara ilişkin mezuniyet dokümanlarını “Kurs Bilgisi Ekle” alanından yüklemeleri gerekmektedir.
KONTRATLI ER MÜRACAAT KAİDELERİ
Kontratlı erliğe aşağıdaki müracaat şartlarını sağlayan adaylar başvurabilir.
Müracaat Şartları:
(1) Türk vatandaşı ve erkek olmak,
(2) En az ilköğretim yahut yurt dışındaki dengi okul mezunu olmak,
(3) Askerlik hizmetini erbaş ve er olarak tamamlamış olanlardan, müracaatın yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibariyle düzeltilmemiş nüfus kaydına nazaran
25 yaşını bitirmemiş olmak (01 Ocak 1996 tarihinden sonra doğanlar), Askerlik hizmetine başlamamış yahut askerlik hizmetini tamamlamamış olanlardan, düzeltilmemiş nüfus kaydına nazaran 01 Ocak 2021 tarihi itibariyle 20 yaşından gün almış ve 25 yaşını bitirmemiş olmak (01 Ocak 1996 tarihi ile 31 Aralık 2001 tarihleri ortasında doğanlar),
(4) Askerî okullardan ve Türk Silahlı Kuvvetlerinden her ne sebeple olursa olsun ilişiği kesilmemiş olmak,
(5) Türk Silahlı Kuvvetlerinde daha evvel subay, astsubay, uzman jandarma yahut uzman erbaş, kontratlı erbaş ve er olarak istihdam edilmemiş olmak,
(6) Kamusal hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak,
(7) Cezaları ertelenmiş, seçenek yaptırımlarından birisine çevrilmiş, genel ya da özel af kanunları kapsamına girmiş yahut haklarında kararın açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi;
(a) Devletin güvenliğine karşı işlenen cürümler, halkı askerlikten soğutmak, Türk Milletini, Türkiye Cumhuriyeti Devletini, Devletin kurum ve organlarını aşağılama ile zimmet, irtikâp, iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, palavra tanıklık, palavra yere yemin, kabahat uydurma, cinsel taarruz, cinsel taciz, kişiyi hürriyetinden mahrum bırakmak, fuhuş, gayri doğal mukarenet, hileli iflas üzere yüz kızartıcı yahut onur ve haysiyet kırıcı kabahatler ile kaçakçılık, ihaleye fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma cürümlerinden,
(b) Firar, amir yahut üste fiili taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, direnç, fesat ve isyan kabahatlerinden,
(c) 22 Mayıs 1930 tarihli ve 1632 sayılı Askerî Ceza Kanununun 148’inci unsurunda belirtilen cürümlerden birisinden mahkûm olmamak,
(8) Taksirli cürümler hariç olmak üzere bir hatadan bir ay yahut daha fazla mahpus cezası ile mahkûm olmamak,
(9) Ulusal Güvenlik Kurulunca Devletin ulusal güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum yahut kümelere ya da terör örgütlerineüyeliği, mensubiyeti yahut iltisakı veya bunlarla irtibatı bulunmamak,
(10) Terör örgütleriyle aksiyon birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkân ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak,
(11) Askerlik hizmetini yapmakta iken müracaat eden adaylardan, askerlik hizmetinin en az 3 aylık kısmını tamamlayanlar için Birlik Komutanlıklarından Nitelik Evrakı (Ek-2) almış olmak,
(12) Uzunluk ve kilo standartları tablosunda (Ek-3) belirtilen bedeller içerisinde bulunmak (Sözleşmeli er adaylarında yük üst hududu tablodaki üst huduttan 10 kg fazla olabilir.),
7/15 (13) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Kıyı Güvenlik K.lığı Sıhhat Yeteneği Yönetmeliğinde Kontratlı Erler için belirtilen kuralları taşımak,
(14) Tahsilini kendi ismine yapmış olmak yahut rastgele bir kurum yahut kuruluşa karşı hizmet yahut tazminat yükümlülüğü bulunmamaktır.
İHTAR: Müracaatta bulunan adayların müracaat kurallarını taşımadıkları anlaşıldığında yahut evraklarının eksik/yanlış olduğu tespit edildiğinde, imtihanın yahut temin sürecinin hangi kademesinde olursa olsun (tertip edilmiş olsalar dahi) süreçleri iptal edilecektir.
NTV
