İTÜ ETA Vakfı Tabiat Koleji, bundan 14 yıl evvel t-MBA Eğitim Modeli ile Türkiye’de bir unsur imza atarak MBA programını liseye taşıdı. Her sene Lütfi Kırdar Kongre ve Stant Sarayı’nda dünyanın en büyük amfi dersi olarak tanımlanan, iş ve akademi dünyasından değerli isimlerin iştirakiyle gerçekleşen t-MBA Tepesi bu yıl 14. yaşını canlı yayında kutladı. İTÜ ETA Vakfı Tabiat Koleji t-MBA Liderlik Akademisi Kısım Lideri Betül Erok Şengel’in moderatörlüğünde gerçekleşen tepede, akademi önderleri iş dünyasının duayen isimlerine sorularını yöneltti.
t-MBA Zirvesi’ne bu yıl Sabancı Holding A.Ş. Yapı Gereçleri Küme Lideri Tamer Latife, HP Avrupa Geniş Formatlı Yazıcılar Genel Müdürü Filiz Akdede, AliExpress, Türkiye, Ortadoğu ve Latin Amerika Genel Müdürü Yaman Alpata, Yaşar Holding İdare Konseyi Lider Vekili İdil Yiğitbaşı konuk oldu.
İTÜ ETA Vakfı Tabiat Koleji Genel Müdürü Ali İstek Lüle, “Liderler; toplumun muhtaçlıklarını evvelce belirler ve toplumun hep önünde ilerler. Dataları tahlil etme, eleştirel düşünme, bağlantı ve iş birliği mahareti, başkanların sahip olması gereken olmazsa olmaz özelliklerdir. Başarılı bir önder olmak için bu hünerler, ortaokul ve lise çağında kazanılmalıdır. Dünyanın memnunluğu ve barışı için gelecekte sizler, geleceğin önderleri çalışacaksınız” dedi.
“YENİ KUŞAK BAŞKANLAR, ESNEK VE ÇEVİK OLMALI”
Sabancı Holding A.Ş. Yapı Materyalleri Küme Lideri Tamer Latife, “Geleceğin Yetkinlikleri ve Liderlik” konusuna dikkat çekerek: “yeni kuşak önderler esnek ve çevik olmalı, ayrıyeten süratli karar alabilmeliler” dedi. Öğrencilerin çoklu senaryolara hazırlıklı olmaları gerektiğini vurguladı. Sabancı Topluluğunun vizyon ve stratejileriyle Ar-Ge ve inovasyon çalışmaları hakkında öğrencilerin sorularını yanıtlayan başarılı önder, “gençlere daima değişen dünyaya adapte alabilme bildirileri veren nano teknoloji ile, zelzeleye sağlam çimento konusunda yeni gelişmeleri aktardı.
AliExpress, Türkiye, Ortadoğu ve Latin Amerika Genel Müdürü Yaman Alpata, yeni dünya tertibinde konfor alanını vakti geldiğinde terk edebilme cüreti ve nereye gideceğinin yanıtını bulabilme farkındalığının ehemmiyetine vurgu yaptı. Alibaba’nın “küresel al, global sat” vizyonunu kıymetlendirerek Türkiye’nin e-ihracatı üzerine öğrencilerin sorularını yanıtladı.
HP Avrupa Geniş Formatlı Yazıcılar Genel Müdürü Filiz Akdede, öğrencilere liderlik ve geleceğin yetkinlikleri ile ilgili üç kıymetli tavsiyede bulundu. Ön yargısız olabilme, sorun çözebilme ve edindiğimiz bilgileri kendimize katabilme yeteneğinin altını çizerek, herkesle eşit arada bağlantı kurabilmenin ehemmiyetine vurgu yaptı. Disiplinli ekip çalışmasının meslek seyahatinde muvaffakiyet getirdiğini belirterek bilişim dalı ve HP’nin küresel maksatları üzerine öğrencilerin sorularını yanıtladı.
Yaşar Holding İdare Konseyi Lider Vekili İdil Yiğitbaşı; liderlik üzerine araştırmacı olmak, daima kendini geliştirmek, güçlü irtibat yeteneğine sahip olmak ve grup çalışmasına yatkın olmanın gerekliliğini tabir etti. Yenilikleri takip eden ve dijitalleşmeyi gerçekleştirebilenlerin başarılı olacağına vurgu yaptı. Pandemi sürecine Yaşar Topluluğunun nasıl adapte olduğunu açıklayarak uzaktan çalışma idaresini ve çalışan performansını kıymetlendirdi. Sanayi 4.0 teknolojisi kullanarak üretim gerçekleştiren Yaşar Topluluğu’nun en son hayata geçirdiği Hadaf Foods üretim tesisi hakkında öğrencilerin sorularını yanıtlayan Yiğitbaşı, Ar-Ge çalışmaları hakkında bilgi verdi.
NTV
